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motivación

OBJETIVOS: Entregar a las participantes técnicas de motivación, que les permita mejorar su desempeño laboral y contribuir eficazmente al logro de los objetivos de la organización.

DURACIÓN: 8 horas.

CONTENIDOS:

1.- Contexto y diagnóstico.

  • Ejercicio de activación.
  • Marco referencial.
  • Contribución de la motivación y el comportamiento pro activo en el trabajo.
  • Ejercicio práctico.

2.- La motivación.

  • Motivación del equipo de trabajo.
  • Factores motivacionales.
  • Auto-motivación.
  • Autoconocimiento.

3.- Comportamiento pro activo.

  • Marco conceptual clave.
  • Diferencias entre conductas proactivas y reactivas.
  • Características de las personas proactivas.
  • Factores que merman la pro actividad en el contexto laboral.
  • Conductas pro activas en el puesto de trabajo. Ejemplos y casos.
  • Diálogos constructivos.